Deze signaleringen geven aan welke "fouten" gemaakt zijn bij het handmatig invoeren van de werkverdeling
De signaleringen in onderstaande tabel zijn alfabetisch gesorteerd!
| Signalering | Uitleg | Oplossingsrichting |
|---|---|---|
| Max. aantal (contact)uren medewerker overschreden | Maximale aantal (contact)uren medewerker overschreden. | Kijk bij Jaarplanning > Analyse > Medewerkers in welke week de maximale weekdruk wordt overschreden en pas aan. Let op dat deze signalering ook kan ontstaan door gebruik van DBU die de max. weekdruk kan overstijgen. |
| Medewerker aan geen enkele onderwijsprogrammaregel toegewezen | De medewerker kan niet worden toegewezen. | Dit komt omdat de medewerker: geen medewerkertype heeft, of niet over het juiste medewerkertype beschikt, of geen teamlidmaatschap heeft, of geen teamlidmaatschap heeft voor het vereiste team, of geen expertise heeft, of niet over de juiste expertise beschikt. Wijzig één of meerdere van deze instellingen. Onderdeel Basisdata > Medewerkerdata > Medewerkers |
| Medewerker heeft meer inzet dan aanstellingsuren | Medewerker heeft meer inzet dan is toegestaan voor totale aanstellingsuren | Verhoog de aanstellingsuren bij de medewerker of verander de inzet. Onderdeel: Basisdata > Medewerkerdata > Medewekers > Eigenschappen CAO |
| Medewerker heeft meer inzet dan aanstellingsuren voor team | Medewerker heeft meer inzet dan is toegestaan voor aanstellingsuren van een bepaald team. | Verhoog de aanstellingsuren bij de medewerker of verander de inzet. Onderdeel: Basisdata> Medewerkerdata> Medewerkers > Eigenschappen CAO |
| Medewerker ingezet voor meerdere medewerkertypes op onderwijsprogrammaregel | Onderwijsprogrammaregel vereist meerdere medewerkertypes en er is eenzelfde medewerker die voor twee of meer van deze types tegelijk is ingezet. | Controleer welke medewerkers welk medewerkertype op de les moeten verzorgen en hier ook het juiste type voor hebben en voeg deze toe. |
| Medewerker ingezet voor team zonder lidmaatschap | Medewerker ingezet voor team zonder lidmaatschap. | Maak de medewerker lid van het team waarvoor deze ingezet is. Onderdeel:Basisdata > Medewerkerdata > Medewerkers > Teams |
| Medewerker inzet conflict i.c.m. beschikbaarheden | Les kan niet gegeven worden in verband met een combinatie van beschikbaarheid van de groep, onderwijsprogrammaregel of medewerker. | Controleer de beschikbaarheid van de medewerker in combinatie met de beschikbaarheid van de onderwijsprogrammaregel(s). Dit kan ontstaand wanneer in het onderwijsprogramma de BPV (stage) niet correct opgenomen is, bijvoorbeeld als de BPV de hele week beschikbaar is gemaakt terwijl in die week ook lessen gegeven moeten worden. De groepen hebben dan onvoldoende beschikbaarheid, waardoor medewerker inzet niet mogelijk is. Ook een ingevoerd conflict in de roostering in een bepaalde week kan een blokkade veroorzaken. |
| Medewerker max. aantal contact RE per expertise per week overschreden | De medewerker is op basis van het aantal contact RE per expertise teveel ingezet op lessen waarvoor deze expertise wordt gevraagd. | Verhoog het maximum aantal contact-RE dat de medewerker ingezet mag worden of zet de les(sen) bij een andere medewerker. Onderdeel: Basisdata > Medewerkerdata > Medewerkers > Roostervoorwaarden. |
| Medewerker uit dienst met inzet | Medewerker uit dienst met inzet. | Zet de medewerker op 'In dienst'. Basisdata > Medewerkerdata > Medewerkers > plus bij kolom 'In dienst' |
| Onderwijsprogrammaregel bevat onderwijsproduct met conflicterend leeractiviteittype | Onderwijsprogrammaregel bevat onderwijsproduct met conflicterende leeractiviteittype | Controleer welk type de leeractiviteit zou moeten hebben en pas dit aan bij het onderdeel Basisdata > Leeractiviteit of bij het onderdeel Jaarplanning > Onderwijsprogramma. |
| Onderwijsprogrammaregels met dezelfde leeractiviteit hebben niet dezelfde medewerkers. | Er zijn verschillende medewerkers toegewezen in de werkverdeling aan onderwijsprogrammaregels met zelfde leeractiviteit en groep combinatie, terwijl zelfde medewerker vereist is hierbij. | Koppel in de werkverdeling dezelfde medewerker aan de onderwijsprogrammaregel van deze leeractiviteit en groepcombinatie of haal bij Basisdata > Onderwijswizard > Zelfde medewerkers voor groepen het vinkje weg. |
| Te weinig medewerkers ingezet op onderwijsprogrammaregel | Te weinig medewerkers ingezet op onderwijsprogrammaregel. | Zet het juiste aantal medewerkers in op de onderwijsprogrammaregel bij Jaarplanning > Werkverdeling of pas het aantal vereiste medewerkers bij het onderwijsproduct aan in Basisdata > Onderwijsdata > Onderwijswizard > Vereist medewerkertype |
| Te weinig uren door medewerkers ingezet op onderwijsprogrammaregel | Te weinig uren door medewerkers ingezet op onderwijsprogrammaregel | Voeg uren toe bij medewerkers in Jaarplanning > Werkverdeling |
| Medewerker heeft meer onderwijstijd dan toegestaan binnen inzetbaarheidskader |
Opmerkingen
0 opmerkingen
U moet u aanmelden om een opmerking te plaatsen.