Deze signaleringen zijn alleen van belang als gewerkt wordt met expertises en Xeduele op basis van deze expertises de werkverdeling bepaalt (Jaarplanning > Uitvoeren > Werkverdelen). (Werkverdelingsautomaat)
De signaleringen in onderstaande tabel zijn alfabetisch gesorteerd!
| Signalering | Uitleg | Oplossingsrichting |
|---|---|---|
| Expertise wordt meer vereist dan medewerkers kunnen vervullen | Expertise wordt meer vereist dan medewerkers kunnen vervullen voor alle onderwijsprogrammaregels met een onderwijsproduct die deze expertise vraagt. | Kijk voor welk onderwijsproduct de in te zetten expertise te hoog is. Geef meer medewerkers deze expertise en/of verhoog het max contact RE voor de expertise. |
| Onderwijsprogrammaregel met vereist medewerkertype behoort tot onderwijsproduct zonder expertise | Een onderwijsprogrammaregel met onderwijsproduct vraagt een medewerker van een bepaald type. Er is echter geen expertise ingevuld voor het onderwijsproduct. | Pas de expertise aan bij Basisdata > Onderwijsdata > Onderwijswizard > Expertises |
| Te weinig medewerkers met expertise en medewerkertype voor onderwijsprogrammaregel | Te weinig medewerkers met expertise en medewerkertype voor onderwijsprogrammaregel. | Pas de expertise aan bij Basisdata > Onderwijsdata > Onderwijswizard > Expertises en/of pas het medewerkertype van de medewerker aan. |
| Te weinig medewerkers met expertise voor onderwijsprogrammaregel | Te weinig medewerkers met expertise voor onderwijsprogrammaregel. | Geef meer medewerkers deze expertise. Basisdata > Medewerkerdata > Medewerkers > Expertises |
| Te weinig medewerkers met expertise, medewerkertype en voldoende max. aantal contact RE per week per expertise voor onderwijsprogrammaregel | Te weinig medewerkers met expertise en van het juiste medewerkertype en met voldoende max aantal contact RE per week voor onderwijsprogrammaregel. | Geef meer medewerkers deze expertise en/of pas het medewerkertype aan en/of verhoog het max aantal contact RE per week. |
| Te weinig medewerkers met expertise, medewerkertype en voldoende max. aantal contact RE per week per expertise per team voor onderwijsprogrammaregel | Deze signalering checkt tegelijk met het team ook of er genoeg aanstelling is voor het team om de onderwijsprogrammaregel te mogen verzorgen. | Zie oplossing vorige signalering en/of pas teamlidmaatschap aan. |
| Te weinig medewerkers met expertise, medewerkertype, voldoende max. aantal contact RE per week per expertise, team en beschikbaarheid voor onderwijsprogrammaregel | Deze signalering checkt ook of de beschikbaarheid van medewerker(s) toereikend is. | Zie oplossing vorige signalering én kijk naar de combinatie van de beschikbaarheid van de onderwijsprogrammaregel en die van de medewerkers. |
| Te weinig medewerkers met expertise, medewerkertype, voldoende max. aantal contact RE per week per expertise, team, beschikbaarheid en inzetbaarheid voor onderwijsprogrammaregel | Deze signalering checkt ook of de inzetbaarheid van medewerker(s) toereikend is. | Zie oplossing vorige signalering én kijk naar inzetbaarheid medewerkers. |
| Te weinig verschillende medewerkers voor onderwijsprogrammaregel met meerdere vereiste medewerkertypes | Bij onderwijsprogrammaregel worden meerdere types vereist. Deze zijn niet beschikbaar. | Bekijk de vereiste medewerkertypes bij de onderwijsprogrammaregels en pas zo nodig aan of pas medewerkertype bij medewerkers aan. |
| Zelfde medewerker per leeractiviteit en groep niet invulbaar | Het lukt niet dezelfde medewerker te koppelen aan leeractiviteiten voor een groep. | Haal bij Basisdata > Onderwijsdata > Onderwijswizard de voorwaarde 'Zelfde medewerker voor groepen' weg , of kijk naar beschikbaarheid medewerker(s) |
Opmerkingen
0 opmerkingen
U moet u aanmelden om een opmerking te plaatsen.